Meine Wirkung als Führungskraft erhöhen

Gratuliere! Du bist dabei, eine wirklich sehr interessante und anspruchsvolle Verantwortung zu übernehmen. Als Führungskraft gibst Du nämlich einen Teil deiner Expertise auf, um zusätzliche Fähigkeiten und Aufgaben zu erhalten, nämlich die der Teamspitze: du gestaltest und unterstützt die Entstehung von Beziehungen im Sinne der Kooperation, schaffst Perspektiven (Orientierung, Zielvorgaben) und bist diesbezüglich auch Vorbild.

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Um deinem Führungsverständnis gerecht zu werden, ist es ratsam, sich vor der Übernahme eines Teams entsprechende Fragen zu stellen, Glaubenssätze kritisch zu hinterfragen und neue Intentionen zu setzen.

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Mit einem Coaching investieren Unternehmen gezielt in die persönliche Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen. Ein reflektierter Geist, der sich seiner Selbst und seiner Stärken bewusst ist, ist für Unternehmen in vielerlei Hinsicht ein Gewinn. Die Stärkung der Selbstwirksamkeit, der eigenen Kompetenzen und der Kommunikationsfähigkeit ist einer von vielen positiven Effekten von Coachings.

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Mit einer Stunde ist so eine Transformation und Vorbereitung jedoch nicht getan. Aus meiner Erfahrung heraus und mit viel Herz habe ich das Programm gestaltet, wo es u.a. um folgende Themen geht:

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Ich begleite Dich dabei. Als Sparring-Partner, Perspektivwechsler oder Business-Buddy.